Silvia Hemmerling - Profil

Der Leitgedanke meiner Arbeit -
Wertschöpfung durch Wertschätzung

Glaubwürdigkeit, Akzeptanz und Vertrauen entstehen durch eine wertschätzende Haltung anderen Menschen gegenüber - auch oder gerade in Zeiten, wo Veränderungen zur Tagesordnung gehören.

Der Erfolg jedes Einzelnen hängt heute entscheidend davon ab, wie es gelingt, sich den Unsicherheiten in Zeiten des Wandels zu stellen und die Auseinandersetzung damit als Energiequelle zu nutzen.

Seit 2001 begleite ich einzelne Personen, Teams und Organisationen bei der Erweiterung ihrer Handlungsspielräume.

Silvia Hemmerling - Portrait

Profil

Jahrgang 1960
Diplom-Psychologin
Studium der Arbeits- & Organisationspsychologie,
Universität Saarbrücken

Leitende Tätigkeiten in
Vertrieb, Marktforschung und Weiterbildung

Abschluss als Organisationsberaterin,
Özdemir & Partner Erftstadt

Zertifizierte Structogram-Trainerin nach Rolf Schirm